Yıldız Holding Performans, Yetenek ve Ücretlendirme Kıdemli Müdürü olarak görev yapan Aziz Revnaki, Yıldız Holding Ücretlendirme ve Yetenek Yönetim Direktörü olarak atanmıştır. Aziz yeni görevinde; performans yönetimi, yetenek yönetimi ve ücretlendirme süreçlerini yönetecek olup, kendisine bağlı İşe Alım Merkezi’nin yönetiminden de sorumludur.

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden 2006 yılında mezun olan Aziz, 2015 yılında İstanbul Üniversitesi Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisansını tamamlamıştır. Kariyerine 2008 yılında HSBC’de İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak başlamış olup, 2009-2011 yılları arasında Mirsis Bilgi Teknolojileri’nde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır. 2011-2014 yılları arasında, Sabancı Holding ve AvivaSA’da İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak çalışmış ve 2014 yılında Yıldız Holding’e Organizasyonel Gelişim Yöneticisi olarak katılmıştır. Aziz; Performans Yönetim Süreçleri, yedekleme, IKP, 360, potansiyel ölçümü ve belirlenmesi, Ücret Yönetimi, Primlendirme ve Kademelendirme süreçlerinden sorumlu olup Yıldız Holding’de sırasıyla; İnsan Kaynakları Müdürü ve Ücretlendirme, Performans ve Yetenek Yönetimi Kıdemli Müdürü olarak çalışmıştır.