Ankara'da dünyaya gelen Duygu Erzurumlu Cengiz, lisans eğitimini Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme bölümünde, yüksek lisans eğitimini ise University of Lincoln MBA programında tamamladı.

İlk iş deneyimi öğrencilik yıllarında finans sektöründeydi. 2000 yılında ise Petrol Ofisi’nde insan kaynakları (İK) kariyerine başladı. Şirketin insan kaynakları operasyonlarının çeşitli kademelerinde 19 yıl yöneticilik yaptı. 2019 yılından bu yana ise kariyerine, Akkök Holding’in ve grubun enerji sektöründeki iştiraki Akenerji'nin CHRO'su ve grup şirketlerinden Dinkal, Akhan ve KidZania’nın Yönetim Kurulu Üyesi olarak devam ediyor.

Duygu Erzurumlu Cengiz, kariyeri boyunca insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, organizasyonel gelişim, endüstriyel ilişkiler üzerine odaklandı. Aynı zamanda değişim yönetimi ve stratejik iş yönetimi, işveren markasına dönüşüm, kurumsal iletişim ve sosyal sorumluluk, kadınların iş dünyasında daha güçlü bir şekilde var olmasına yönelik çok çeşitli projeler yürüten Erzurumlu Cengiz, son dönemde, Akkök Holding’in grup şirketlerinde kadın istihdamını artırma politikası kapsamında geliştirilen “Kadın Enerjisi” projesine ve işveren markası faaliyetlerine mesaisinin önemli bir kısmını ayırıyor.